宁波市医疗中心李惠利医院输血科成立于2004年，目前年用血量8000U左右，科室现有专业技术人员10名，其中高级职称2名，中级职称3名，初级职称5名，其中研究生1名。

  输血科秉持“患者第一、质量第一、服务第一”的原则，严格制定临床用血流程,严把质量，保障临床用血安全。科室拥有全自动血型分析仪，血栓弹力图仪等设备，完成血液预订、入库、储存、发放等日常工作，做好临床与血站沟通的“优质桥梁”。参与推动自体输血等血液保护及输血新技术，积极开展新型检测项目，确保患者精确、及时、有效输血。作为临床重要的辅助科室，协助做好临床用血质量管理，制订用血储备计划，参与临床用血不良事件的调查等工作，将用血过程规范化、标准化、信息化，全面推动临床合理用血。

目前是宁波市输血岗位技术人员岗位培训基地。

1. 日常血液预订、入库、储存、发放工作。

2. 临床用血质量管理、制订用血储备计划、临床用血不良事件的调查等工作。

3.  参与推动自体输血等血液保护及输血新技术。

1. 输血科严格制定备血用血流程，做好检测与复核，确保可溯源性。并根据医院实际情况制定紧急用血流程，24小时为临床提供安全、及时、精准的用血服务。

2. 实现Rh表型配合性输注

实现血栓弹力图用于围手术期凝血功能够能的管理、抗血小板白细胞特异性抗体检测、产前IgG抗A(B)效价检测等，对临床合理用血及有效输血具有重要的指导作用，为临床全面评估患者病情提供有力支持。

1.输血科自2011年以来作为宁波市输血技术人员岗位培训基地，承担全市输血科技术人员的理论及操作培训、考核。

2.同时也是温州医科大学、浙江中医药大学等多所高校的实习点。

3.每年邀请省内外专家对全院医务人员临床用血培训，对新职工进行岗前合理用血培训、对全院规培生进行临床合理用血培训、对留学生进行临床合理用血知识培训。

4.在核心期刊发表多篇论文，2018年获浙江省血液安全重点实验室课题1项。