宁波市医疗中心李惠利医院输血科成立于2003年，年用红细胞用量大于20000U，位居宁波市前列，科室现有专业技术人员24名，高级职称4名，中级职称8名，其中研究生6名，执业医师4名，人员梯队合理。输血科在医院用血管理委员会的领导下，严格遵守国家法律法规，负责对全院临床用血的指导和培训。电子化临床用血申请和管理软件，对规范医院临床用血管理，提高工作效率，保障临床输血安全起到重要的作用。

输血科秉持“患者第一、质量第一、服务第一的原则，为患者提供准确、可靠、及时的血液制品”的工作方针，24小时为临床提供安全、及时、有效的用血服务。

1.输血科严格制定备血用血流程，做好血型检测与复核，确保可溯源性。并根据医院实际情况制定紧急用血流程，24小时为临床提供安全、及时、精准的用血服务。

2.开展ABO血型、RH血型、不规则抗体筛查作为检测常规项目，实现Rh表型配合性输注。

3.实现血栓弹力图检测、血小板聚集率检测，用于围手术期凝血功能的管理，抗血小板特异性抗体检测、产前IgG抗A(B)效价检测、抗人球蛋白试验、冷凝集素试验等，对临床合理用血及有效输血具有重要的指导作用，为临床全面评估患者病情提供有力支持。                                                                                                     4.开展输血治疗：开设输血门诊、开展自体富血小板血浆（PRP）用于创面、骨关节、疼痛科等的治疗，并开展血浆置换、去脂治疗等输血治疗项目。

1. 输血科自2011年以来作为宁波市输血技术人员岗位培训基地，2019年成为浙江省首批医疗机构输血科（血库）从业人员省级岗位规范化培训基地，承担全市输血科技术人员的理论及操作培训、考核。                                 2.2022年获得浙江省血质委授牌“省级输血治疗中心”，开展输血治疗相关项目。                                        

3. 是我院国家级医学检验住院医师规培基地输血教学点，承担温州医科大学、浙江中医药大学等多所高校教学实习工作。

4. 每年邀请省内外专家对全院医务人员临床用血培训，对新职工进行岗前合理用血培训、对全院规培生进行临床合理用血培训、对留学生进行临床合理用血知识培训。

5.在核心期刊发表多篇论文，获浙江省医药卫生项目2项、浙江省血液安全重点实验室课题2项。省输血协会绿蔻基金资助项目1项。院级课题1项。